a:q>7V|%$ ?"hrCEHV{9 dM-qd` 起点相对会高一些
3VI[*b d+caGpaR 1.视野更开阔;
OBnf5*eJ u"$=:GK 2.起点相对会高一些;
0f_+h %%= i}tBB~] 除此之外,对于大多数普通的人来讲,还有个最主要的区别就是心气上的不同:自己看待自己的心气与别人看待自己的心气都会多几分优越感。
3t4i2] \C{Dui)F 说大白话就是区别:3.感觉更好。
tfKf*Um k<&zVV' 学历当然很重要,对于优秀的人来讲,起点高,视野开阔,就决定了他们做事的天花板要比普通人高很多,这也是为什么社会上顶尖人士一般都会有着高学历。但这类人毕竟只是少数,除掉这些前20%的人,剩下80%的人学历对于他们来最大的区别就是感觉更好。
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(o kT-dQ32 这要看学历多高和多低了
D,3Kx ^ 如果是博士,硕士和普通本科或者大专比还是差别很大的。因为学的课程内容不一样,钻研的深度不一样,将来进入职场的门槛自然有不一样。比较大的,对于职场有3个作用: 1个是好工作的敲门砖;第二是身边的同学资源都不错,第三个说明自己的目标感自学能力自律能力还不错。因为从一个学生从大学毕业走入社会,也意味着你是个独立的个体,没有了老师的管教,父母更难以左右你的思想,所有的言行都要靠自己独立自主来完成,工作上有所成就,都需要自我管理和目标坚定。
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%>];F~z 如果只是985本科和普通本科比,那优势就是有个好工作更倾向于985本科。但是一旦进入团队后,则是看各自的学习能力和工作态度了。毕业学校好但职场发展不好的也大有人在,毕业学校不好但是咸鱼翻身的也大有人在。非常典型的案例就是0F0的创始人戴威是北京大学光华学院毕业,而摩拜的创始人胡炜炜就是一个三本院校毕业,前者创业负债几十亿,后者创业成功套现离场。
v|K, ~nP~6Q'wSH biLNR"/E W?>C$_p C l+ ,p= 高学历可以帮你赢得一个高起点
a-\M)}T 例如有的工作岗位就对学历有要求,这样高学历的就可以直接通过面试进入这个岗位,而没有这个学历的可能就困难些。
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Je 高能力需要时间和机遇才能有机会。
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% m{v*\e7P 高能力需要时间展现出来,能力和学历不一样,不能第一时间就平面化的展现出来被人衡量。能力需要时间积累大家的认可。同时你还需要有合适的机遇和环境才有可能晋升到高职位。
I ~U1vtgp g)3HVAT 当然,高学历和高能力的人也大有人在,高端职位凤毛麟角,所以给低学历高能力的人留的职位并不多。有机会的情况下,还是主张提高学历。另一方面讲,个人认为提高学历比提高能力更简单和快速些,所以有机会提高学历。一定要珍惜。
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-w 小编总结
mBwM=LAZ 学历的高低跟在职场上的能力没有一定的联系。学历高的人,不一定就能在职场有多吃香;而相反,学历低的人在职场上不一定就混得多差。举个很直接的例子,部门经理高中文凭,管着几百号人,而这几百号人里面不乏有本科生,甚至还有几个硕士生。所以说,职场上关键看你的个人能力,跟你的学历不一定成正比。当然,学历作为进入企业的敲门砖,提高自己学历和学识,你就赢在了起跑线上!
_ww>u""B~ &g;&=<#I 最后: ~vb yX ~M c'~:{O 大学生想加入有外国人
、大学生的社群(英语角),关注公众号“西湖夜读”关注后即可加入,英语角里会美音、伦敦腔、印度腔的小伙伴都有。
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`{34e S^8C\ E ~cf*Oq u# TNW. (文/来源:养耳音乐网论坛 yangersao.com)
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