kAV4V;ydh hs;YMUA" scc+r 起点相对会高一些
9%#u,I 83(-/y 1.视野更开阔;
Y0z)5),[U: ZVX1@p 2.起点相对会高一些;
*XUJv&ZN $^TxLv 除此之外,对于大多数普通的人来讲,还有个最主要的区别就是心气上的不同:自己看待自己的心气与别人看待自己的心气都会多几分优越感。
*A&A V||q et`1#_o 说大白话就是区别:3.感觉更好。
p>ba6BDJT wI5(`_l{G 学历当然很重要,对于优秀的人来讲,起点高,视野开阔,就决定了他们做事的天花板要比普通人高很多,这也是为什么社会上顶尖人士一般都会有着高学历。但这类人毕竟只是少数,除掉这些前20%的人,剩下80%的人学历对于他们来最大的区别就是感觉更好。
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V L`2(u!i J ?4`f@=}'K rF^H\U:w 这要看学历多高和多低了
nyoLrTs{ 如果是博士,硕士和普通本科或者大专比还是差别很大的。因为学的课程内容不一样,钻研的深度不一样,将来进入职场的门槛自然有不一样。比较大的,对于职场有3个作用: 1个是好工作的敲门砖;第二是身边的同学资源都不错,第三个说明自己的目标感自学能力自律能力还不错。因为从一个学生从大学毕业走入社会,也意味着你是个独立的个体,没有了老师的管教,父母更难以左右你的思想,所有的言行都要靠自己独立自主来完成,工作上有所成就,都需要自我管理和目标坚定。
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9q/k,g 如果只是985本科和普通本科比,那优势就是有个好工作更倾向于985本科。但是一旦进入团队后,则是看各自的学习能力和工作态度了。毕业学校好但职场发展不好的也大有人在,毕业学校不好但是咸鱼翻身的也大有人在。非常典型的案例就是0F0的创始人戴威是北京大学光华学院毕业,而摩拜的创始人胡炜炜就是一个三本院校毕业,前者创业负债几十亿,后者创业成功套现离场。
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;W 3#q: 高学历可以帮你赢得一个高起点
q!10G 例如有的工作岗位就对学历有要求,这样高学历的就可以直接通过面试进入这个岗位,而没有这个学历的可能就困难些。
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p 高能力需要时间和机遇才能有机会。
:Bh7mF-1 "cZ ){w 高能力需要时间展现出来,能力和学历不一样,不能第一时间就平面化的展现出来被人衡量。能力需要时间积累大家的认可。同时你还需要有合适的机遇和环境才有可能晋升到高职位。
W{$J)iQ 1La?x'{2MP 当然,高学历和高能力的人也大有人在,高端职位凤毛麟角,所以给低学历高能力的人留的职位并不多。有机会的情况下,还是主张提高学历。另一方面讲,个人认为提高学历比提高能力更简单和快速些,所以有机会提高学历。一定要珍惜。
}j)][{i*x awU!3)B *Uw" `l E8/Pi>QW 7_9^nDU 小编总结
9^?2{aP% 学历的高低跟在职场上的能力没有一定的联系。学历高的人,不一定就能在职场有多吃香;而相反,学历低的人在职场上不一定就混得多差。举个很直接的例子,部门经理高中文凭,管着几百号人,而这几百号人里面不乏有本科生,甚至还有几个硕士生。所以说,职场上关键看你的个人能力,跟你的学历不一定成正比。当然,学历作为进入企业的敲门砖,提高自己学历和学识,你就赢在了起跑线上!
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V_H~Z /$\N_`bM 大学生想加入有外国人
、大学生的社群(英语角),关注公众号“西湖夜读”关注后即可加入,英语角里会美音、伦敦腔、印度腔的小伙伴都有。
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Vx% oA* 88c+{f (文/来源:养耳音乐网论坛 yangersao.com)
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