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j 1$:O9{F 这是不容置疑的
gl2l%]=\' =vDDfPR 证书在刚出来工作的时候,是一块敲门砖,可以让你的起点更高。
W&3,XFnI_ 其实现在仅是本科证书都有些不够用了,比较好一些的工作,很多都是研究生起步。虽然学位证不能说明一切,但它还是能或多或少反应一个人的基本素质,或者一些基本的理论知识。毕竟当你在不同的学位阶段,所在的学校,周边的同学和老师其实对你都是有影响的。并无意贬低其他没有学位的人,只是单纯表达一下观点。
0wF)bQv1 -KG1"g,2 PfhKomt" !RjC0, ofgNL .u 学位证书和技能证书属于敲门砖!
J'L6^-gV 取得相应的本科学历和学位,说明相关专业你是经过系统学习过的,并且取得了该专业的学位。
?/~Q9My XG5T`>Yl 技能证书是说,你取得了相关专业技能的证明,具备相关专业技能的能力。
(#qQ;ch kn`O3cW/ 现在招聘,动辄就研究生起步!想通过招聘入职某些工作确实挺难的。但是,条条大路通罗马!当今社会最不怕有能力的人!只要你有能力,通过自己的努力,终会实现你的人生理想。
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这一块砖很重要
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现在的时代,知识很重要,文凭很重要,各类证书也很重要,工作经历也重要。
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GO 提问的朋友谈到了本科文凭。现在好多单位稍微好一点的都要求本科及其以上。甚至一些学校,一些事业单位,一些企业,起点就是硕士和博士了。对于文凭的要求越来越高。
ldRq:M5z 5B3sRF} 文凭说通俗一点就是一块儿敲门砖。这一块砖很重要。你要进入大的企业,好的单位或者政府部门必须有文凭,一般是本科及其以上,最好是名校毕业的,双学历也不错,硕士博士就更好了。
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Et<x 小编总结
+]~}kvk: 学历是你应聘的敲门砖,很多企业在招聘员工时第一眼看的就是你的学历
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o%a 在招聘网随便打开一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历,为何企业要求本科学历呢?
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V~ *w6F0>u 从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从整体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。
-afNiNiY wX!0KxR/Z 我们国家处在经济建设中,高楼大厦,高铁飞机,手机电脑,这些代表经济建设成就的产物都是高学历者一点一滴拼出来的。从宏观角度来说,我们国家不缺初中学历脑子活泛的商人,而是缺踏踏实实做科研的知识分子,无论哪时候,无论有多少都缺。
};gcM@]]E "=$uv 6!=q+sw/X bJeF1LjS azRp4~2? (文/来源:养耳音乐网论坛 yangersao.com)
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