又要快过年了，员工们都时刻关注着老板的动态，想要知道自己辛辛苦苦做了一年工作后，会得到什么样的年终奖，但今日小编不和你们聊个人的年终奖，而是要聊聊马云、王健林这些商业大佬在往年为自己员工发的年终奖都有哪些。
在去年的时候，虽然万达老板王健林的收入缩水58亿美元，阿里巴巴的马云财富上涨36亿美元，但是这两个人在去年为员工发的年终奖，依然是得到无数网友的关注，令网友们羡慕和惊呼!
王健林也曾经说过刨除年终奖之外，在平常的时候会让公司的人力资源部，每两年做一个员工收入调查进行调整员工工资，若员工在万达有10年以上工作经验，仅每年的工龄工资就有12000元，总经理以上的高管都有公司股票，所以王健林对待公司员工也是相当用心，尤其是在年终奖方面，根据一些员工的回答，一次年终奖就相当于3个月的薪水，但如果业绩不是很好，只能拿到一个月的年终奖。
马云的阿里巴巴更有自己的管理方式，都按照管理级别来分，每一个级别的工资都不一样，奖金也是从0到6个月的薪资，基本上是有百分之九十的员工得到的都是3个月的工资，而管理总监级别和以上员工的年终奖，大概有15万到20万之间，看看这个金钱数，网友们怎么会不羡慕呢?
看完这两个商业大佬公司每年的年终奖，就感觉到羡慕，但有的公司年终的时候，年终晚会没有，年终奖没有，什么都没有，这就很无奈了，怎么办？“容易借钱”给你发年终奖，5分钟千元到账，快速安全便捷！
（文/来源：养耳音乐网论坛 yangersao.com）
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