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y*-t >jc17BJq 老师这份工作,由于工作性质的稳定性,寒暑假长达三个月的假期,让很多人羡慕。因为不少工作平时只有周末可以休息,其余时间除了国家法定节假日,也只有年假。所以当其他人还在上班打拼的时候,老师反倒有几个月的假期时间。所以不少人为此愤愤不平,认为老师应该被取消寒暑假,凭什么老师可以享受其他行业没有的待遇。并且假期时间还照样有薪资。还有一部分人认为老师平时加班时间长,有寒暑假假期也是应该的。一直以来,关于是否取消老师寒暑假都是一个具有争议的话题。有人赞成,有人反对。
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Ex{;&UWm bLUyZ3m! e{.P2rnh &]c7<=`K" 6lwWFR+k SnoEi~Da 7s;*vd> 作为一名教师,每当看到一些提议“取消老师寒暑假”的帖子,我的内心着实有些不好受。其实大家看教师这份工作,都只是看到了这份工作的表明性。一直以来,大家都对这份工作存在一定的误解,其实这份工作,比其他工作要费心费力。
UO-,A j*wW r1sA^2g. 1、寒暑假,是老师平时的辛苦工作换来的 iF1zLI<A j0S[JpoF 一般的工作虽然没有寒暑假假期,但是几乎都是朝九晚五的工作时间。但是老师的工作时间呢?从来都没有朝九晚五这种说法。一般老师每天早上都很早就到学校,不是在上课,就是在批改作业,备写教案。基本上就没有准时下班过,在校时间最长的老师一天要在校工作14小时,最少的也需要10个小时。班主任的时间更是身不由已,尤其是高三班主任,每天晚上检查完宿舍,基本上已经接近十二点了,第二天六点就要起床监督学生早操早读。
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H \G6V -W h\8bo= d)0 hAdh >9[wjB2?} :{?Pq8jP E,[v%Xw 老师们也基本上都已经习惯了不能按时上下班的日子,有时候学生不听话,尤其是初中生正处在叛逆期,不是在校外打架,就是在上课的时候开小差。作为老师每天都在处理这些事情,除了这些教研、学习、写材料、开会,一大堆事情堆在一起,平时真的很忙,并不是大家想的那么单单的教几节课那么简单。如果一定要取消寒暑假,那么至少要让老师可以实现朝九晚五的工作时间。
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\ 2、之所以有寒暑假,最主要的原因是基于学生的立场考虑 TH+TcYqO Bhe0z|& 07Oagq( s_6Iz^]I %3q7i`AZ ) 3
I|6iS Bc}e ??F h5[.G! 很多人认为有寒暑假主要的考虑因素是老师,其实不然。我国每年7、8月份大部分地区都是最炎热的地方,而且并不是所有的教室都装有空调。一个教室里有几十个学生,狭小的空间,再加上高温,并不有利于学生的学习效率,部分体质弱的学生还会生病或者中暑。
P}-S[[b73s 'A/f>W 另外,学习还是以劳逸结合为主。常年不间断学习并不能让孩子更好地学习,反而会让孩子对学习产生疲惫心理与抵触情绪。 寒暑假实际上是作为学生学习的过渡。既可以帮助学生劳逸结合,也能让学生得以更好的反思与自我认知定位的时间,得到更好的休息调整。
'@#l/9 {tnhP^C3> 3、其实寒暑假,并不完全是单纯的假期 oSP^
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g (-{.T 寒暑假假期时间总共不过就是不到三个月的时间,但是并不是完全的假期时间。如果带的班级是高三学生,假期还要进行补课,放假的时间较晚。另外,学校一般会安排教师在假期进行培训。除去培训的日子,其实真正休息的时间也没多少。但平时教师对这份工作的付出远远超过其他工作的投入。老师的薪资福利被规定不低于公务员,但事实上老师的薪资并不高,薪资是与教龄职称息息相关的。比起付出辛苦程度,老师这份职业真的远远超过寒暑假。
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t Qa1G0qMEIF 或许很多人没有当过老师,所以不会体会到教师的辛苦,但是也不要用埋怨批判的眼光,去看待老师的假期。
9A}nZ1Y x!UGLL]_M 并且国家《教师法》第七条第4项规定:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
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@h! {;hRFQ^b 所以也希望大家不要再批判教师的寒暑假,事实上很多老师都说,如果能和其它行业一样实现朝九晚五,那么有没有寒暑假假期真的不在乎。
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RV 事实上,按照现在的教育形势,除了幼儿园,小学以外的老师也不可能会实现朝九晚五的工作时间。初高中都有早晚自习,有早自习的老师一般早上七点就已经到了教室开始工作。工作时间上无法改变,那么适时地提高教师薪资待遇,也是促进教师积极性的一种手段。
M'$?Jp#]} >n>gX/S<C JwUz4 2O`s'&.h g+=f=5I3 (文/来源:养耳音乐网论坛 yangersao.com)
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