[大学校园]研究生毕业工作真的比大学生工作好找吗？回答太现实了！ [复制链接]

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一般来说研究生优势要大于本科生   d3T7$'l$  
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从专业角度上来说，公司如果重视专业能力，一般来说研究生优势要大于本科生。如果研究生和本科生专业相同，研究生无论是对知识理解的深度，还是结合实际工作或者实验对知识的运用理解，都会相对深刻一些。而本科生相对于研究生还停留在对知识概念性的学习和记忆，理解远远不够深刻，更没有直观认识，仅仅停留在一般理论上。 1uA-!T*e>  
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如果企业是战略性招聘，为补充或者储备高端人才，研究生往往更容易被录用。 u|EJ)dT?  
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并不是所有的专业都看重学历 Ud>hDOJ3  
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有的岗位更注重实践经验的积累，而通常比较弱化学历的作用，比如电子商务专业就是比较明显的代表。电子商务专业通常比较注重应聘者的实践经验，而对于大学生来说，即使读完了研究生，如果没有相应的实践经验，也很难会有较大的岗位竞争优势。 j`3IizN2  
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从产业结构升级的整体人才需求来看，一方面会需要大量的创新型人才，以研究生教育为主，另一方面也需要大量的技能型人才，以职业教育为主，所以当前不少普通本科院校也在大幅度提高实践课程的授课比例，为的就是提升毕业生的职场竞争力。 I|>IV  
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您的学历高，这就是优势 SFsT^f<  
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可能题主会看到现在很多单位招聘的要求都非常的高，别说研究生，您要完全贴合对方的招聘要求，就连博士生都不一定可以满足，但小编觉得您可能过分认真了，小编认识一些猎头，平常聊天的时候，他们偶尔会跟我开玩笑说，企业开出的招聘条件，是想要一个“彭于晏”，但最终能来面试的，是“彭昱畅”，最终给offer的，是你。 ^H<VH  
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大概意思是，企业的招聘条件，只是他们美好的愿望而已，同等条件下，您的学历高，这就是优势，是硬的，谁也没有办法改变。 5y0LkuRR:  
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小编总结 }gX 4dv B  
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无论硕士研究生，还是本科生，都要求有自己的核心竞争力，才能受到用人单位的重视。比如研究生，要真正对自己的专业有所专，有所研，而且能学以致用，同时能快速适应职场文化。本科生虽说专业不够精，但是能体现出自己的潜力，无论在为人处事，还是对于工作的敏感度，都能给人有很大发展的印象。否则，无论研究生还是本科生都不一定太受欢迎。 Xe/7rhov  
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（文/来源：养耳音乐网论坛 yangersao.com） ^MT20pL  
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