[大学校园]高校以博士学位为标准招聘老师，会导致什么弊端？总结得很精辟 [复制链接]

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风云使者

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2019-10-20

什么弊端也没有，是再正常不过的事情

作为大学教师资格的基本前提是，你要向所在学校展示你的学术潜力，让学校相信你一旦应聘成功，你将能胜任指导学生从事学术研究的能力，你本人也能独立或稍加训练就能完成科研项目的能力。

一般而言，对于大多数985名校而言，仅仅只是博士文凭是远远不够的。除了博士文凭，一般还要重点考察应聘者的学术能力，包括毕业院校、学术经历、研究成果、以第一作者身份发表的论文等。

当然，完全凭一张博士文凭找工作也不是不可以，但学校可能会差一些。一些偏远地区的大学和独立学院，二本院校等都是可能的。但一二线城市的好学校，教学岗位的求职竞争都很激烈，光凭博士文凭显然是不够的。

会不会造成人才浪费，造成恶性循环

如果有一个良好的学术氛围，那么博士聚在一起，确实可以让学术氛围更为浓厚。可是，如果只是为了评职称，或者是申请课题之类等等的问题，这样的情况会不会造成两极分化。一个旱的旱死，一个涝的涝死这样的情况出现，恐怕就有些不妙了。而且人才集中在一处，会不会造成人才被动贬值？既然大家都是博士，那么都是985博士还好，如果弱一些，会不会造成学历或者学校鄙视链这样的情况发生。我觉得这都是有可能的。有梯度可能稍微好一些，但如果大家都一样，没有特殊性，这个我就说不准了。

弊端谈不上，因为博士学位只是一个能否进大学的门槛

总体而言，将博士学位作为招聘老师的最低门槛，绝对是高等教育发展的结果。

如果要说弊端的话，就是当下很多985学校基本都是一刀切的博士学位作为入职门槛，这影响到一些小学科的发展。比如，外国语言文学学科下的阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语等等，国内培养的博士寥寥无几，国外回来的也不多，以博士学位作为门槛的话，这些学科很难有发展。

所以，这些小的专业，领导和老师经常要到学校去争去质疑，因为即便是拿着硕士学位进了985，也是面临淘汰的命运，或者面临职称永远是讲师的命运。

小编总结

如果高校以博士学位做为最低标准招聘老师不会有什么弊端。如果只要是博士就可以进高校当老师才会导致很大的弊端。

高校的使命是教书育人、科学研究、社会服务和文化传承。越是层次高的高校其重心越集中在科学研究上。

高校承担的绝不仅仅是知识传递的任务，更重要的贡献在于知识创造。所以，高校老师首先就应该具有较强的科研能力，也只有这样才能够给学生更好地教育。

因此，高校教师的最低标准定在博士层面没有问题。
最后

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