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员工执行力差的5大原因: |*1xrM:v~ 1、不知道干什么 hXTYTbTX 2、不知道怎么干 D-D# ` 3、干起来没氛围 I4:rie\hjC 4、不知道干好了有什么好处 _.-#E$6s#q 5、知道干不好没什么坏处 #G~wE*VR$ 解决方案: Gym#b{#": 1、讲清楚让他干什么
f}blB?e 2、教会他怎么干 //tT8HX 3、营造出干事的氛围 `#p< rfe 4、告诉他干好了具体有什么奖励 NfqJ=9 5、告诉他干不好具体有什么处罚 X2{`l8%Ek
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