[教育资讯]HBL冠军教练黄万隆教你如何与孩子有效的沟通 [复制链接]

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2020-05-20

— 本帖被 admin 从儿童资讯移动到本区(2021-07-19) —

松山高中篮球队夺下HBL第六胜，这背后的重要推手是教练黄万隆。他在松山执教超过二十年，建立了严谨的防守文化，却也因为一丝不苟的作风，换来「铁血教头」的称呼。尽管外人看他很凶，他的球员却很挺他，到底他是如何办到可以让血气方刚的高中生臣服于他的麾下？
台北市松山高中夺下106学年度HBL男子冠军，这也是松山高中第六度夺冠。教练黄万隆在会后表示，这是绿色宙斯盾在少了高国豪等明星球员后，用团队合作取得的冠军。黄万隆说，「高国豪让我学到，要打造一个冠军，可以靠1、2个明星球员;但如果打团队篮球，有机会收获更多冠军。」
松山高中篮球队在HBL（高中篮球联赛）第六度夺冠。二十多年来，背后的重要推手是教练黄万隆，他建立了有「绿色宙斯盾」之称的松山高中篮球队，重视防守的文化，滴水不漏，让对手进不了禁区、没办法出手投篮。
黄万隆头发灰白相交，说话却铿锵有力，他的凶悍让许多篮球迷印象深刻，是有名的铁血教头。就像他曾因为球员表现不满意，清空板凳席，罚球员在场边罚站。但是也是这样的铁血文化，造就了松山在97、98、99学年拿下三连霸，四年后他们重返荣耀，第四次称霸，再隔一年，第五次称霸手到擒来。
队员对黄万隆的评价是，「他很凶，可是全队都相信他」，连续拿下两届MVP的人气球星高国豪也说，「外界都误会教练，其实他都是为我们好」，到底黄万隆是如何做到「带人带到心坎里」，让血气方刚的高中生臣服于他的麾下？底下是他分享身为教练与队员培养默契的方法，也是给许多父母在教养青少年的参考，也对有兴趣往体育发展的孩子提出建议：
我们做教练的跟做老师不一样。老师可能上完课就走，导师可能会多一些学校相处时间，但是教练就是整天跟他们在一起，我们一起训练、比赛，若是出国比赛，那就是24小时的陪伴，一起吃、一起住、一起生活，有时候可能比他们父母还要长的相处时间。在松山，我要求「防守」胜于「进攻」，原因是，我们是公立学校不能挑学生，所以我们的篮球队员不一定是最好的，可是他们进来，我们就严格要求「防守」。防守是不论天份都可以做得到，而且防守没有分主力、替补，每个人都很重要。我们形塑了这个松山文化，建立「绿色宙斯盾」的称号，现在球员还没进来就知道他得学习这个球队文化。

想考体育班就去试
有些家长面对小孩国高中想要念体育班都会很煎熬，担心着要不要让孩子去读体育、进球队？未来出路是什么？但是在我看来这件事情并不困难，若是孩子真有兴趣，就让他去尝试。其实体育班的门槛不低，但是他可以为一件事情努力，享受这个过程，也培养受挫力。最后不管成功或是失败，都是一种学习。失败了更好，孩子会知道很多事情不是他想要就可以，他还得努力争取。
我的个性比较严谨、强势，要求也很严格。但是在和学生相处，绝对不是「凶就是老大」。我认为跟孩子相处，最重要的就是信任，不论什么年纪都一样。要建立信任，有几种做法：
第一，以身作则。
我在球队里虽然是教练，但是我所要求的每个动作、每件事，我都会做给他们看。透过亲自示范，让他们知道教练不是只会「打嘴炮」，也是有真功夫，才能说服孩子。而且态度一定要真诚。其实孩子很敏感，大人有没有骗他，他们都很清楚，只是要不要戳破而已。所以我对待孩子，说到一定做到，对他们的要求也一定在他们可以做到的范围再超出一点点。
第二，重视面对面的相处。
科技进步很快，也改变我们沟通方式，很多家长都跟小孩用Line或是通讯软体沟通。这当然很方便，也没有错。只是我们千万不能忘记，面对面的相处、语言的沟通是远比这些文字来得有力度、有人味，也是无法取代的。科技发达后，大家可能连讲电话的时间都变少，更别说是面对面、眼对眼的沟通，这也让我们的孩子变得不会表达情绪，不知道怎么传达自己对别人的关心。我与球队当然也有群组，我们也利用科技来传视频，让大家各自看，可是我一定会让大家面对面讨论视频的属性，谁的哪个动作可以怎么进步，哪里有防守的漏洞。利用科技，而不是被科技利用。

第三，给孩子空间发挥优势。
遇到像是高国豪这种天才型的球员，其实很重要的是，你让他有空间发挥优势，甚至去影响其他队员，带领大家一起往前进，迈向成功。我对他的要求比别人高，但是他对自己的要求更高，所以我会给他更多不同的训练，培养能力。我让他去想，他如果是场上的第二个教练，他会在每个关键时刻做什么决定。