yJ ljCu)f rwio>4= G!G:YVWXP 最关心的经济待遇
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一是科级实职的定位。在市直单位,科级干部就是单位的中层干部,比如教育局的基础教育科科长,司法局立法科 副科长等。
mE>{K h+&iWb3; 二是可以享受的待遇有哪些?首先看最关心的经济待遇,科级实职可以享受对应职务层次的职务工资和级别工作,可以享受对应的额津补贴和奖金。正科级干部在小编所在的三线城市,年收入总计在10万左右,副科实职在9万左右。除了经济待遇,科级实职作为领导干部,要承担单位赋予的指挥、管理、组织、决策等各项职能,这也就是你政治职能和工作待遇的具体体现了。
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'|), ? K=}Eupn= 就政治待遇来看
iVf7;M8O 公务员的政治待遇包括但不限于办公用房、公务用车、参加会议、阅文等方面的待遇。这更多取决于单位所在层级,一般情况下,体现科级优势的情况主要在县级以下。
.n4{xQo,EJ 2mMi=pv9 就办公用房面积:在市级以上与一般干部等同,但在县级以下科级干部属于领导,在办公室面积上要大些(9~12平米)。
PlK3; 1CSGG'J]E 就公务用车方面:现在执行车改,科级干部的车补略高于一般干部。在一些地区,县级以下作为部门领导或乡镇主要领导目前在公务调研中,还可使用公车。
j8PeO&n> G-K{ q8;MPXSG3 mW+5I-~ }aI>dHL 就工作优势看
C+jXH)|iq 科级在工作方面的决策优势体现在市级以下,在省级以上科级干部和科员没有差别。副处也不过是大头兵。
F7nwVDc* 6BEpnw>p( 在市级机关,科级尤其是正科,是具体政策的制订和执行层,级别不高,作用不小。比如市财政局科长,虽然想给某地方资金不一定能落实,但建议很重要,但如果说不给,就有若干理由,肯定给不成。记得某位领导人说过中国经济是处长经济,在市级科长就相当于省级以上的处级干部的角色。
ocMTTVo a\oz-`ESa 在县级机关,科级干部就是县直部门领导或乡镇领导,特别是正职,承担着某一部门的工作或某一地方主官,对自己分管领域或地区有绝对的话语权。
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}D0t] `L[q`r7 ?9!9lSH6% 小编总结
fkImX:|q 一是职级的定位。对应科级干部的职级就是一到四级主任科员,行政执法类公务员的名称是一到四级主办,对于市直单位来说,主任科员这个层次的职级,都是单位党组或者党委进行研究确定的,一般工作年限较长的工作人员,都能解决四级主任科员的职级。
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uvw>$ 二是看一下可以享受的待遇有哪些。最先看一下工资待遇,国家已经明确了职级序列基本工资标准,职级序列的基本工资就是四级主任科员<副科实职<三级主任科员<二级主任科员<正科实职<一级主任科员。所以最终就是这样一个对比关系。
J7aYi]vI i_*. 另外国家已经明确职级定位是只享受经济待遇,不享受对应职务层次的政治待遇和工作待遇,也就是只拿对应的钱,不用干对应的活。
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) J=(i0A $<C",& zxD=q5in 6A|XB3 (文/来源:养耳音乐网论坛 yangersao.com)
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