}\8-&VoY#X !L9|iC:8 m)<+?Bv y 编制对就业率影响还是很大的
;7qzQ{Km <eSg%6z 编制在公务系统内代表的就是未来的机会成本还有福利会更好一些。所以肯定编制内的会对就业率提升很多。
JP\jhkn %4x0^<k~ 不过现在很多企业也是要缩减编制的,很多人毕业生都是以助理的身份进入企业。等有了正式员工编制才进行转岗转正。这个影响会更大。大多数学生还是需要进入到正式编制才好一些。
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GR*sk#{ 现在互联网和房地产缩编就很严重,很多是没有编制的,以前在企业实习后毕业就能进入企业内,但现在不行了。所以编制对就业率影响还是很大的。
zB+e;x f | g]z k` R5 ?F[_5ls|] oupWzjo @(6i 1Iwu9 编制对年轻人来说蛮重要的
6%6dzZ 有编制了才能算是体制内的人,也就是上岸了。有无编制对一个人的影响很大,先不谈歧视,光福利待遇就差很多,干着一样的活,结果拿的只有别人的一半,你说生气不生气,有编制的很自然的会看不起没编制的,平时可能不会主动表现出来,到私底下当成谈资的比比皆是。传单你耳朵里去了,肯定蛮憋屈的。现在菇凉找对象,看你没编制就觉着你不稳定,愿意谈的不多。当然了有能力的不会在意这些,重体制内跳出来下海的比比皆是,自己奋斗出一片天空来不也是海阔天空吗!年轻就是资本,年轻就要拼尽全力。
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=<66 ,R-k]^O pwHe&7e# `g1?Q4h mk~CE 影响还是有限的
dgX%NKv1 以前那么多人没编制也一样活着。现在很多人没了编制,他们也很高兴,因为没了编制就意味着可以突破工资和奖金的限制,取得更多收入。
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