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员工执行力差的5大原因: LSu^#B 1、不知道干什么 9}jq`xSL 2、不知道怎么干 jM1%6 3、干起来没氛围 dJ%Rk#?;A 4、不知道干好了有什么好处 i Kk"j 5、知道干不好没什么坏处 m_Ac/ctf 解决方案: ~z
_](HKoS 1、讲清楚让他干什么 5-WRv; 2、教会他怎么干 oYh<k 3、营造出干事的氛围 3JZWhxkf[$ 4、告诉他干好了具体有什么奖励 3AQ>>) T~ 5、告诉他干不好具体有什么处罚 Xz.Y-5)
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