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员工执行力差的5大原因:
v7g-M 1、不知道干什么 79i>@u% 2、不知道怎么干 ?.4u'Dkn= 3、干起来没氛围 Y#Hf\8r,d 4、不知道干好了有什么好处 #$A6s~`B 5、知道干不好没什么坏处 wi&m(f(~ 解决方案: K%Rx5 S 1、讲清楚让他干什么 -
@ 2、教会他怎么干 JiRW|+`pe 3、营造出干事的氛围 0z,c6MjM+ 4、告诉他干好了具体有什么奖励 Hiw{1E:rW 5、告诉他干不好具体有什么处罚 lD{9o
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