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员工执行力差的5大原因: !dQmg'_V 1、不知道干什么 RWg'W,v=! 2、不知道怎么干 ?^whK<"] 3、干起来没氛围 7vo8lnQ{ 4、不知道干好了有什么好处 reQr=OAez 5、知道干不好没什么坏处 LC1WVK/ 解决方案: %p48=|+ 1、讲清楚让他干什么 J&2J6Eq
2、教会他怎么干 >jU25"XI[ 3、营造出干事的氛围 i:a*6b.U@N 4、告诉他干好了具体有什么奖励 bO i-QD 5、告诉他干不好具体有什么处罚 Iuyq!R4:7
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