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员工执行力差的5大原因: '3->G/Pu 1、不知道干什么 <|iU+.j\
2、不知道怎么干 7d5x4^EYE 3、干起来没氛围 +p
m8;& 4、不知道干好了有什么好处 Nj\WvKG 5、知道干不好没什么坏处 }tPl?P'` 解决方案: ^S|^1 1、讲清楚让他干什么 tPHi
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% 2、教会他怎么干 |O?Aj1g[c? 3、营造出干事的氛围 0oMMJ6"i 4、告诉他干好了具体有什么奖励 48`<{|r{ 5、告诉他干不好具体有什么处罚 1<"kN^
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